Прием звонков с пн-пт с 8:00 до 17:00, прием резюме на почту - круглосуточно

Карьера на Автомобильном заводе «УРАЛ»

Сотрудники — главная ценность автозавода «УРАЛ», одного из крупнейших производителей полноприводных большегрузных автомобилей на российском рынке.

Карьера на Автомобильном заводе «УРАЛ»

Мы предлагаем

Работа без опыта

Работа без опыта

  • обучение без отрыва от производственного процесса
Подробнее...
Работа для студентов

Работа для студентов

  • достойная заработная плата с первого дня работы
  • сотрудничество в рамках программы «профессионалитет»
Подробнее...
Транспортные компенсации

Транспортные компенсации

  • компенсация расходов на транспорт
  • компенсация съема жилья
Подробнее...
Развитие персонала

Развитие персонала

  • постоянное обучение, повышение уровня квалификации и навыков
Подробнее...
Полный социальный пакет

Полный социальный пакет

  • компенсация затрат на спорт, отдых
  • льготы для семей
Подробнее...
Трудовой кодекс

Трудовой кодекс

  • Полное соблюдение ТК РФ

Вакансии

1 Без опыта работы

Вакансии для соискателей без опыта работы

По данным специальностям вы можете приобрести опыт работы на производстве, получить престижную профессию и старт для карьерного роста

  • Штамповщик от 60 000 руб/мес
  • Резчик на пилах ножовках и станках от 75 000 руб/мес
  • Транспортировщик от 48 000 руб/мес
  • Стропальщик от 50 000 руб/мес
  • Наждачник от 51 000 руб/мес
  • Чистильщик металла, отливок, изделий и деталей от 60 000 руб/мес
  • Формовщик машинной формовки 3 разряда от 77 000 руб/мес
  • Маляр от 61 000 руб/мес
Откликнуться
2 Для студентов и выпускников

Вакансии для студентов и выпускников колледжей и вузов

Выбирая данные специальности вы можете получить бесценный опыт работы на производственной площадке и достойный уровень оплаты труда

  • слесарь механосборочных работ от 79 000 руб/мес
  • станочник широкого профиля от 84 000 руб/мес
  • автоматчик от 74 000 руб/мес
Откликнуться
3 Для квалифицированных специалистов

Вакансии для квалифицированных производственных рабочих

Мы также приглашаем специалистов, с опытом работы на производстве/ имеющих профессию, специальность для выполнения работ

  • Электромонтер от 69 000 руб/мес
  • Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического строения от 90 000 руб/мес
  • Наладчик станков с ЧПУ от 113 000 руб/мес
  • Водитель-испытатель (кат С) от 120 000 руб/мес
  • Рабочие Литейного производства от 104 000 руб/мес
  • Электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах от 121 000 руб/мес
Откликнуться
4 Для специалистов и служащих

Вакансии для специалистов и служащих

В связи с увеличением объема производства предприятию также требуются и специалисты вспомогательных служб

  • Ведущий инженер-технолог - руководитель группы от 88 000 руб/мес
  • Ведущий инженер-конструктор от 89 000 руб/мес
  • Специалисты по закупкам По результатам собеседования
  • Кладовщики от 46 000 руб/мес
  • Диспетчеры от 47 000 руб/мес
Откликнуться
5 Для руководителей

Вакансии для руководителей

Специалисты, имеющие опыт работы на руководящих должностях могут претендовать на такие вакантные позиции, как

  • Начальник цеха от 149 000 руб/мес
  • Начальник отдела/руководитель группы (направление: качество, закупки, инвестиционные проекты и др) от 80 000 руб/мес
  • Мастер производственного участка По результатам собеседования
  • Мастер производственного участка от 82 000 руб/мес
  • Бригадир от 76 000 руб/мес
  • Руководитель ключевого проекта По результатам собеседования
Откликнуться

Организация труда

На предприятии применяются самые передовые и результативные системы управления производством, проектной деятельностью, а также инструменты и подходы в сфере организации труда. В числе прочих это передовая система менеджмента "Кайдзен".

Также уже много лет существует практика Рабочих комитетов, призванная внедрять новые и совершенствовать действующие производственные процессы. С инициативой выступают сотрудники завода, индивидуально или с командой защищают разрабатываемые проекты.

Организация труда

Жизнь компании

На заводе реализовано множество целевых направлений для сотрудников, которые позволяют развивать карьеру и повышать профессиональный уровень. Помимо этого проводятся регулярные обучения и повышение квалификации. В социальной сфере приняты меры поддержки для молодых семей, для детей работников, для молодых специалистов и заслуженных профессионалов.

Молодежь АЗ "УРАЛ"

Предприятие проводит множество программ для молодых специалистов. Это и целевое обучение с последующим трудоустройством, и стажировку, и прохождение практики студентами. Совет молодежи помогает не только в профессиональной адаптации новых сотрудников, но также реализует множество культурных и спортивных мероприятий.

Отправить резюме

Автомобильный завод "Урал" - один из лидеров российского машиностроения, выпускающий полноприводные грузовые автомобили и шасси различных колесных формул. Около 400 видов спецтехники устанавливается на базе автомобиля "УРАЛ". Доля на рынке производства грузовых автомобилей - 36%.

Сотрудники — главная ценность автозавода «Урал», одного из крупнейших производителей полноприводных большегрузных автомобилей на российском рынке.

*Вы даете согласие на обработку персональных данных

Часто задаваемые вопросы

Есть ли вакансии для специалистов без опыта работы?

Да, конечно. Вам необходимо оставить свои контактные данные в форме выше или обратиться напрямую в Дирекцию по персоналу завода.

Есть ли какие-то компенсации для иногородних?

Для всех иногородних работников компенсируются транспортные расходы. Также действует жилищная программа, предоставляется корпоративное жилье в комфортабельных хостелах, осуществляется аренда жилья, ипотека, беспроцентные займы.

Есть ли на заводе программа целевого обучения?

Да, такая программа есть и она предполагает получение высшего профессионального образования с целью последующего трудоустройства.

Как быстро рассматриваются заявки с данного сайта от соискателей?

Заявки, вопросы и резюме с сайта рассматриваются в общем процессе отбора персонала, что в среднем занимает 1-3 рабочих дня.